Mauritanie: Recrutement Un Responsable Environnemental et Social

Projet d’Aménagement du Littoral de Nouakchott

RESPONSABLE ENVIRONNEMENTAL ET SOCIAL

Nouakchott, Mauritanie

En août 2023, le Gouvernement de la République Islamique de Mauritanie et la société Meridiam à travers The Urban Resilience Fund, ont décidé de créer et d’investir ensemble dans un Projet qui vise à atteindre les objectifs suivants :

• Protéger le littoral de la ville contre les risques de submersion marine et d’érosion et plus généralement contre les impacts du réchauffement climatique ;
• Limiter l’étalement urbain et accompagner le développement urbain de la ville dans le respect de l’environnement et au bénéfice de l’ensemble de la population de la ville, et notamment des populations les plus vulnérables ;
• Affirmer la relation de la ville à la nature littorale tout en assurant la sécurité face aux risques climatiques ;
• Favoriser le rayonnement économique de la ville et dynamiser l’emploi grâce à l’accompagnement des activités existantes et au développement de nouvelles activités productives, commerciales et de loisir le long du littoral

Le Projet comprend le développement d’un ensemble d’infrastructures et d’aménagements urbains destinés à protéger la ville contre le risque de submersion marine et à permettre à la population de mieux profiter de son littoral.

Pour les besoins du Projet, nous sommes à la recherche d’une équipe projet capable de mener à bien la mise en œuvre de son programme d’investissement, et notamment de piloter l’ensemble des études nécessaires à la conception des aménagements proposés, de construire le business plan associé à chaque phase d’investissement, de lever les financements nécessaires, de sélectionner les entreprises de construction et d’obtenir l’ensemble des autorisations nécessaires à la réalisation desdits aménagements.

Nous sommes à la recherche d’un Responsable Environnemental et Social qui sera en charge de tous les aspects environnementaux et sociaux (E&S) afférents du Projet.

Le candidat retenu travaillera sous la responsabilité directe du Directeur de Projet.

Ses principales responsabilités comprendront notamment :

Etudes d’impact :

• Recrutement des consultants pour la réalisation des études d’impact environnementales et sociales détaillées et autre documentation E&S requise pour le développement des activités du Projet ;
• Coordination des études, en particulier responsabilité de la conduite des consultations avec les acteurs et populations concernées ;
• S’assurer que toutes les parties prenantes sont pleinement informées et alignées avec les objectifs du Projet ;
• Rechercher, dans toutes les activités du Projet, les opportunités d’accroître les co-bénéfices pour les populations, en particulier les plus vulnérables ;
• Analyser et assimiler les diverses exigences environnementales et sociales associées au plan de gestion environnemental et social.

Mise en œuvre des diligences environnementales et sociales :

• Responsable du développement d’un plan de gestions de risques et de la mise en place du pilotage du système de management environnemental et social du Projet, les plans de gestion et procédures opérationnels associés ;
• Rédiger et négocier les clauses E&S et les annexes à intégrer dans les différents contrats qui seront signés par la Projet ;
• Contrôler la mise en œuvre des plans d’actions E&S / HSE pendant la phase de construction puis d’exploitation, et le cas échéant en assurer les mises à jour ;
• Proposer une stratégie RSE à la Direction du Projet puis assurer sa mise en œuvre en période d’exploitation.

Suivi et reporting, relations avec les prêteurs :

• Planifier, budgétiser et piloter les activités E&S du Projet via la mise en place d’outils et d’indicateurs de performance ;
• Mettre en place un système de reporting interne, contrôler la mise en œuvre de toutes les mesures E&S applicables, en lien avec les entreprises et les autorités publiques ;
• Coordonner toutes les due diligences environnementales et sociales requises par les partenaires financiers du Projet ;
• Produire les reporting E&S requis auprès des autorités et des bailleurs et assurer la relation avec les services et experts concernés.

Compliance et pemitting :

• Valider et approber les études et les rapports auprès des autorités ;
• Instruire et piloter toutes les demandes liées aux permis et autorisations administratives E&S et HSE du Projet ;
• Assurer la veille réglementaire et technique, nationale et des standards internationaux des prêteurs, afin d’identifier et de décliner les évolutions de la réglementation en matière d’E&S et de HSE applicable au Projet et anticiper les besoins de mise en conformité et/ou de mise à niveau.

Communication et relations externes :

• Appui au Responsable des Affaires Publiques pour contribuer à la visibilité du Projet en matière d’impacts environnementaux et sociaux ;
• Assurer les relations avec les communautés et piloter les engagements pris par le Projet envers les communautés ; piloter les consultations publiques, gérer les doléances et piloter les médiations si nécessaire.

Management des équipes :

• Le Responsable E&S pourrait être amené à contribuer au recrutement pour gérer une équipe E&S ;
• Organiser et réaliser des formations aux employés du Projet relativement aux aspects E&S et HSE.

Le candidat devra :

• Être titulaire d’un Bac+5 en environnement, sociologie, écologie, ou tout autre domaine pertinent ;
• Expérience et maîtrise de l’élaboration et la mise en œuvre de mesures E&S dans le cadre de grands projets d’aménagement urbain ou d’infrastructures ;
• Parfaite maîtrise des standards de performance des institutions financières internationales (ex : IFC), y compris des directives opérationnelles pertinentes (avec notamment des formations dédiées sur le sujet) ; la maîtrise de la réglementation mauritanienne est également recherchée ;
• Avoir plus de 10 ans d’expérience sur un poste à responsabilité E&S dont 7 en Afrique ;
• Faire preuve de grandes capacités d’écoute, de dialogue et de persuasion avec des interlocuteurs de différente nature (entreprises contractantes, représentants des autorités publiques, habitants et organisations communautaires…) ;
• Démontrer ses capacités d’organisation, réactivité et prises d’initiatives ;
• Maîtriser le français, l’arabe et l’anglais ;
• Connaissance des langues locales serait un avantage supplémentaire.

• Localisation : Nouakchott, Mauritanie
• Remunération : en adéquation avec le profil et l’expérience
• Disponibilité : dès que possible
• Durée : 3 ans au minimum

Le processus de recrutement repose sur plusieurs entretiens avec le Directeur de Projet, des membres du comité de recrutement, ainsi que des experts E&S des Sponsors du Projet.

Date limite de réception des candidatures : 16 octobre 2023

Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondants aux critères demandés doivent envoyer leurs cvs avec photo à l’adresse e-mail suivante :  recrut_rh@beta.mr

Mentionner l’intitulé du poste en objet du mail.

Les candidats ne doivent en aucun cas sous peine d’élimination contacter le Projet